Hakkında
Workshop Başlığı: Yeteneklerin Göründüğü Yer: Assessment Center Süreçlerinde Yapay Zeka ile Nesnel ve Hızlı Karar Verme 📅 Tarih: 20 Haziran 2025 ⏰ Saat: 10:00 – 14:00 📍 Konum: Online ⏱️ Süre: 4 Saat Program: 🔹 İlk 2 Saat – Klasik Eğitim ve Vaka Tartışması Oturum (45 dk): Assessment Center (AC) Nedir? AC’nin işe alım, terfi ve yetenek gelişimindeki rolü Davranış göstergeleri, yetkinlikler ve puanlama Grup tartışması: “İyi performans gösteren çalışan neden her zaman terfiye uygun değildir?” Oturum (60 dk): Rol Oyunları, Grup Çalışmaları ve Vaka Planlama AC yöntemleri: Rol oyunu, vaka analizi, sunum, yetkinlik bazlı mülakat Gözlemci notları ve değerlendirme formları Mikro vaka: Örnek AC egzersizi simülasyonu 🔹 Son 2 Saat – AI Destekli Dijital AC Süreci (Uygulamalı) 3. Oturum (45 dk): Veri Odaklı Aday Değerlendirmesi GPT-4/ChatGPT ile yetkinlik bazlı gözlem notu yazımı ve analiz Google Colab ile puanların otomatik raporlanması Airtable ile aday skorlarının dijital takibi Grup çalışması: AI destekli gözlem notu denemesi Oturum (45 dk): AC Sürecinde Otomasyon ve Nesnellik Zapier/n8n/Orca ile görev dağılımı ve bildirim otomasyonu Bubble ile dijital gözlemci formu tasarımı AI Agent (Orca) ile otomatik öneri alma Grup uygulaması: Dijital AC sürecinin temel adımlarını oluşturma Kullanılan Araçlar: ChatGPT/GPT-4, Google Colab, Airtable, Bubble, Zapier, n8n, Orca, AI Agent Apps Kimler Katılmalı? • Takım liderleri ve yöneticiler • Performans değerlendirme, kariyer planlama ve İK profesyonelleri • AC süreçlerini kurumlarında başlatmak isteyen karar vericiler Kazanımlar: ✅ AC uygulamalarının temellerini ve stratejik önemini kavrama ✅ Yetkinlik bazlı gözlem ve değerlendirme becerisi ✅ AI ile gözlem notu, puanlama ve raporlama dijitalleştirme ✅ Hızlı, tutarlı ve ölçeklenebilir AC otomasyonları kurma ✅ Dijital AC uygulamalarını ekip içinde başlatacak bilgi seviyesi 🎓 Workshop sonunda başarı sertifikası verilecektir.